مدیران کم‌تحرک جای خود را به نیروهای باانگیزه بدهند
به گزارش سردبیرپرس از کرمانشاه ، ، فرماندار ثلاث باباجانی با اشاره به اهمیت نقش مدیران در پیشبرد اهداف توسعه‌ای شهرستان، اظهار داشت: «مدیران باید با روحیه جهادی، انگیزه بالا و احساس مسئولیت، در مسیر خدمت به مردم شریف شهرستان گام بردارند. در شرایط فعلی، وقت‌گذرانی و تعلل در انجام وظایف پذیرفتنی نیست و انتظار می‌رود مدیران با تمام توان در میدان عمل حضور داشته باشند.»
وی با انتقاد از برخی اقدامات نمایشی در فضای مجازی افزود: «رئیس اداره‌ای که صرفاً در فضای مجازی آمار و ارقام منتشر می‌کند، باید در میدان واقعی نیز عملکرد ملموس و قابل ارزیابی داشته باشد. مردم باید اثر خدمات را در زندگی روزمره خود احساس کنند، نه فقط در گزارش‌های رسانه‌ای.»
فرماندار در ادامه با اشاره به ضرورت صیانت از بیت‌المال، نسبت به استفاده غیرمجاز از وسایل نقلیه اداری هشدار داد و تصریح کرد: «خودروی اداری متعلق به بیت‌المال است و استفاده شخصی از آن خارج از ساعات اداری ممنوع بوده و در صورت مشاهده برخورد لازم صورت می گیرد .»
دکتر رضائی همچنین با بیان اینکه برخی مدیران سال‌ها در یک جایگاه مدیریتی باقی مانده‌اند، گفت: «ماندن طولانی‌مدت در یک سمت، گاه باعث کاهش انگیزه و افت عملکرد می‌شود. برای پویایی بیشتر در بدنه مدیریتی شهرستان، از ماه آینده تغییراتی در سطح مدیریت ادارات آغاز خواهد شد تا فرصت برای نیروهای جوان، باانگیزه و خلاق فراهم شود.»
وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر اهمیت تکریم ارباب‌رجوع خاطرنشان کرد: «احترام به مردم و پاسخ‌گویی مؤثر به مطالبات آنان باید در اولویت کاری همه مدیران قرار گیرد. مردم ولی‌نعمت ما هستند و هیچ مدیری نباید خود را از پاسخ‌گویی به آنان مستثنی بداند.»
در ادامه این جلسه، فرماندار با تأکید بر ضرورت استقلال مدیریتی در سطح شهرستان، افزود: «هیچ‌یک از رؤسای ادارات حق ندارند بدون هماهنگی و اخذ مجوز از فرمانداری، شهرستان را ترک کنند. مسئولیت‌پذیری ایجاب می‌کند که مدیران در محل مأموریت خود حضور فعال داشته باشند و در مواقع حساس، تصمیم‌گیرنده اصلی باشند.»
وی با انتقاد از برخی رفتارهای وابسته‌محور در بدنه مدیریتی تصریح کرد: «مدیری که صرفاً به تأیید و تبعیت از مدیران استانی بسنده می‌کند و در شهرستان نقش اجرایی و تصمیم‌سازی ندارد، نمی‌تواند پاسخ‌گوی نیازهای مردم باشد. مدیر باید در چارچوب اختیارات قانونی خود، با جسارت و تدبیر تصمیم بگیرد؛ نه اینکه منتظر تأیید از بالا باشد.»
فرماندار در پایان تأکید کرد: «اگر مدیری احساس می‌کند توانایی تصمیم‌گیری مستقل در شهرستان را ندارد، بهتر است هرچه سریع‌تر به اداره‌کل مربوطه مراجعه کند و جای خود را به فردی با انگیزه، توانمند و مسئولیت‌پذیر بدهد. ما نیازمند مدیرانی هستیم که در میدان عمل حضور داشته باشند، نه صرفاً در جلسات و مکاتبات.»
وی همچنین با اشاره به شرایط پیش‌رو خاطرنشان کرد: «با توجه به نزدیکی زمان انتخابات، انتظار می‌رود مدیران با جدیت، نظم و پاسخ‌گویی بیشتر در مسیر تقویت اعتماد عمومی و ارتقاء رضایت‌مندی مردم گام بردارند. عملکرد امروز مدیران، سرمایه اجتماعی فردای شهرستان خواهد بود. ان‌شاءالله با همت جمعی، این مسیر را به خیر و موفقیت پشت سر خواهیم گذاشت.»
ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰