اولین دوره جامعه‌پذیری شهربانان و معبربانان

به گزارش خبرنگار گروه مناطق پایگاه خبری تحلیلی «سردبیر پرس»، به نقل از روابط‌عمومی شهرداری منطقه پنج، فرامرز اکبری، در نخستین دوره جامعه‌پذیری شهربانان، معبربانان و حریم‌بانان این منطقه، بر ضرورت اجرای برنامه‌های آموزشی و آشنایی کارکنان با الزامات سازمانی تأکید کرد و این فرآیند را یکی از مؤثرترین ابزار‌های توانمندسازی سرمایه انسانی دانست.
وی افزود: نخستین دوره جامعه‌پذیری ویژه شهربانان، معبربانان و حریم‌بانان منطقه ۵ با حضور حدود ۱۶۰ نفر از کارکنان این حوزه برگزار شد؛ دوره‌ای آموزشی که با هدف ارتقای آگاهی سازمانی، افزایش اثربخشی عملکرد، تبیین دقیق مأموریت‌ها و تقویت حس مسئولیت‌پذیری نیرو‌های اجرایی، برای نخستین‌بار در این منطقه برگزار شده است.
معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی در این مراسم گفت: این دوره با حضور معاونان برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی، خدمات شهری و محیط زیست، شهرسازی و معماری، رؤسای ادارات ساماندهی، حریم و جمعی از مدیران و مسئولان مرتبط برگزار شد و شرکت‌کنندگان در جریان آن با ابعاد مختلف وظایف سازمانی، قوانین و انتظارات شغلی آشنا شدند.
اکبری در ادامه با اشاره به اهمیت جامعه‌پذیری سازمانی اظهار کرد: این فرآیند کارکنان را با اهداف، ارزش‌ها، فرهنگ، قوانین، ساختار و انتظارات سازمان آشنا می‌کند و بستر لازم برای ایفای مطلوب نقش‌های شغلی را در اختیار آنان قرار می‌دهد.
وی با تشریح دستاورد‌های اجرای چنین برنامه‌هایی افزود: جامعه‌پذیری سازمانی علاوه بر تسهیل سازگاری کارکنان با محیط کار، نقش مؤثری در افزایش تعهد سازمانی، بهبود تعاملات درون‌سازمانی، ارتقای بهره‌وری، کاهش خطا‌های شغلی و تقویت احساس تعلق و مسئولیت‌پذیری دارد.
در ادامه این نشست، مسعود نوابی، معاون خدمات شهری و محیط زیست منطقه ۵، با ارائه نکات و توصیه‌های تخصصی در زمینه ارتقای عملکرد شغلی، بر ضرورت تسلط کامل نیرو‌های شهربان، معبربان و حریم‌بان بر شرح وظایف، ضوابط و مقررات مرتبط تأکید کرد.
وی همچنین نقش این نیرو‌ها را در تحقق اهداف مدیریت شهری، برقراری نظم در فضا‌های شهری، صیانت از حقوق شهروندان و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی، مهم و اثرگذار ارزیابی کرد و بر لزوم به‌روزرسانی مستمر دانش و مهارت‌های تخصصی آنان تأکید داشت.
همچنین در این دوره، کتابچه جامعه‌پذیری که برای نخستین‌بار در این حوزه تهیه و تدوین شده است، در اختیار فراگیران قرار گرفت و مقرر شد پس از پایان دوره، آزمون نهایی از شرکت‌کنندگان اخذ شود.
بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، از فراگیران برتر این دوره نیز با هدف ایجاد انگیزه، تشویق به ارتقای دانش تخصصی و ترویج فرهنگ یادگیری مستمر تقدیر خواهد شد.
انتهای خبر/