سهم ۳۰ درصدی بانوان در ارتقای مدیریت منطقه۱۳

به گزارش خبرنگار گروه مناطق پایگاه خبری تحلیلی «سردبیر پرس»، سید محمدرحیم مرتضوی، در نشست هم‌اندیشی بانوان اثرگذار و فعال فرهنگی، حضور بانوان نخبه و دغدغه‌مند را فرصتی ارزشمند برای ارتقای سطح خدمات شهری دانست و تأکید کرد: مشارکت فعال زنان مسیر تصمیم‌گیری‌ها را دقیق‌تر و اثربخش‌تر می‌کند. وی با اشاره به روند رو به […]

به گزارش خبرنگار گروه مناطق پایگاه خبری تحلیلی «سردبیر پرس»، سید محمدرحیم مرتضوی، در نشست هم‌اندیشی بانوان اثرگذار و فعال فرهنگی، حضور بانوان نخبه و دغدغه‌مند را فرصتی ارزشمند برای ارتقای سطح خدمات شهری دانست و تأکید کرد: مشارکت فعال زنان مسیر تصمیم‌گیری‌ها را دقیق‌تر و اثربخش‌تر می‌کند.
وی با اشاره به روند رو به رشد نقش بانوان در جامعه افزود: افزایش سواد، آگاهی و مشارکت اجتماعی زنان باعث شده حضور آنان در عرصه‌های مدیریتی، فرهنگی و اجتماعی به شکل قابل توجهی ارتقا یابد و امروز بانوان نقش کلیدی در سطوح مختلف تصمیم‌گیری ایفا می‌کنند.
مرتضوی به آمار ورود زنان به دانشگاه‌ها و بازار کار نیز اشاره کرد و گفت: بیش از ۵۰ درصد ورودی دانشگاه‌ها را بانوان تشکیل می‌دهند و این ظرفیت علمی و تخصصی آنان نشان‌دهنده توانمندی زنان در مدیریت و اشتغال است که در سال‌های اخیر موفقیت‌های چشمگیری کسب کرده‌اند.
شهردار منطقه ۱۳ در این نشست ضمن تأکید بر اهمیت نقش زنان در خانواده و جامعه بیان کرد: بانوان علاوه بر مسئولیت‌های اجتماعی و شغلی، در تربیت نسل آینده نیز نقش بی‌بدیلی دارند و ایجاد فرصت‌های برابر و حمایت عادلانه از آنان، ضرورت مدیریت شهری را دوچندان می‌کند.
مرتضوی همچنین سیاست‌های مدیریت شهری در حوزه بانوان را تشریح کرد و افزود: در راستای تحقق عدالت جنسیتی، حدود ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی منطقه به بانوان اختصاص یافته است. او با تأکید بر تشکیل شورای مشورتی بانوان نخبه و اثرگذار، این اقدام را گامی مؤثر برای بهره‌گیری از توان فکری و تخصصی آنان در پیشبرد اهداف شهری دانست.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد که تداوم جلسات هم‌اندیشی و تعامل سازنده بانوان فعال منطقه، زمینه‌ساز اجرای برنامه‌های مؤثرتر اجتماعی، فرهنگی و شهری باشد و سهم بانوان در مدیریت محلی روزبه‌روز افزایش یابد.
انتهای خبر/